6月14日，百度自然语言处理部高级总监何径舟在百度AIDU计划Open Day活动上透露，百度将以培养飞行员之姿培育未来AI领航者。今年，百度借AIDU计划开启最大规模顶尖AI人才招募，岗位招聘扩增超60%，覆盖多领域，薪资上不封顶，旨在提前布局AI竞争。同时，百度在AI人才培养方面一直不遗余力，成果丰硕。
AIDU计划：大规模招募顶尖AI人才
6月14日，百度自然语言处理部高级总监何径舟在百度AIDU计划Open Day活动上表示，“百度会像培养飞行员一样，培养未来的AI领航者。”AIDU计划作为百度推出的精英招募计划，旨在选拔培养技术领域校园精英。今年该计划成为百度最大规模的顶尖AI人才招聘行动，相比去年，岗位招聘扩增超60%，覆盖23个核心业务和11类研究方向，主要聚焦大模型算法、大模型基础架构、机器学习等人工智能最前沿领域。为吸引顶尖校园人才，AIDU计划offer的薪资上不封顶。
AIDU计划的培养目标与路径
AIDU项目组负责人邵光强介绍，该计划以培养AI技术领军人才为目标，每年从毕业生中招募AI领域顶尖人才，期望候选人对技术有纯粹热爱。百度为AIDU人才提供最前沿研究课题，依托搜索、智能云、自动驾驶等业务积累，创造丰富技术落地场景。此外，还为每位人才定制个性化培养路径，配置专属技术专家导师带教，提供参与前沿技术分享会、顶级技术会议的机会，并通过非技术领域赋能助力其快速成长。
AIDU计划的成果与人才发展优势
自2017年启动至今，AIDU计划已培育众多贡献突出的内部AI人才。如30岁的李舟入职后成长为业务负责人；陈羽参与百度与国家跳水队的AI合作项目；赵丰深度参与无人驾驶研发项目；王星在研发语音合成大模型时实现合成音质突破。在百度，人才发展优势明显，身处AI核心战场，有万卡算力资源和亿级用户场景，研究价值与成果易被认可，还有坚定技术信仰、简单平等团队氛围，能充分授权、允许试错。
百度对AI人才培养的重视与投入
作为中国最早投入AI研发的公司，百度多年来重视AI人才培养，在AI领域研发投入达1800亿，其中人才培养专项投入是关键部分。自2010年起，百度在内部设立“百度最高奖”，为获奖技术团队颁发100万美元奖金，累计颁发近4亿元；自2012年起，每年多次举办黑客马拉松大赛，已成功举办29季，鼓励技术创意与落地应用。
百度助力社会培养AI人才
百度不仅注重内部人才培养，也积极助力社会培养AI人才。2020年，百度提出5年内培养500万AI人才的计划，并于2024年提前完成。今年4月的Create2025百度AI开发者大会上，百度创始人李彦宏宣布，未来5年将加大力度，再为社会培养1000万AI人才。
