2025年8月21日，苹果公司向美国加州北区联邦法院提起诉讼，指控前Apple Watch传感器系统华裔架构师Chen Shi离职前窃取63份核心商业机密文件，并跳槽至OPPO，试图为其开发可穿戴设备提供帮助。对此，OPPO法务部坚决否认侵权，称未发现相关事实，将配合法律程序。这起诉讼引发广泛关注，双方各执一词，结果有待司法裁决。
苹果指控详情
苹果在诉讼中指出，Chen Shi于2020年1月至2025年6月担任苹果公司“高级传感器系统架构师”，可访问Apple Watch设计、开发文档等重要商业秘密信息。今年6月离职前，他隐瞒入职OPPO的事实，以回国照顾年迈父母为借口，安排并参加了数十场与Apple Watch技术团队成员的一对一会议，了解研究工作进展。离职前三天深夜，Chen Shi下载63份涉密文件，内容涉及光电容积脉搏波（PPG）、心电图（ECG）、专有温度传感技术，以及芯片工程资料和产品路线图等，并在离职前一天将文件转移到U盘。此外，他还向OPPO健康业务副总裁发送消息称“一直在查阅各种内部资料，并进行了大量一对一会议，力求收集尽可能多的信息————之后会全部分享给大家”，对方回以“OK”表情。
OPPO的回应
OPPO法务部回应观察者网称，“我们已注意到苹果公司近期在加州提交的诉讼，并仔细审查了苹果诉状中指控的内容，没有发现任何事实能够证明这些指控与该员工在OPPO雇佣期间的行为有关。OPPO尊重包含苹果公司在内任何公司的商业秘密，并未侵犯苹果公司商业秘密。OPPO 将积极配合法律程序的推进，亦相信公正的司法审理能够澄清事实。”
苹果的诉求
苹果在起诉书中表示，“允许Chen Shi和OPPO的行为不受惩罚，将破坏苹果对创新的承诺，以及对Apple Watch等前沿技术的大量投资，它还可能破坏苹果商业秘密的价值，并为竞争对手提供不公平的优势。”因此，苹果请求颁发禁令，禁止Chen Shi和OPPO将苹果的机密健康传感器和其他技术纳入竞争产品中，同时还要求归还相关机密文件、损害赔偿、惩罚性赔偿和律师费。
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