2025年3月至7月，马斯克旗下的特斯拉、X（前推特）和xAI等公司出现了引人瞩目的高管离职潮，短短四个月内，共有12位高管相继离开。这一现象引发了广泛关注，背后原因众说纷纭，部分高管离职原因未公开，仅有两位称是为陪伴家人，外界猜测或与业绩、替马斯克“背锅”等因素有关。
特斯拉高管离职情况
当地时间7月15日，媒体报道特斯拉北美地区销售副总裁Troy Jones离职，他在特斯拉工作15年，离职原因未公开，这是今年特斯拉离职潮的第7位高管。仅6月，就有三位高管离职。此前，4月软件工程副总裁David Lau和能源机械工程主管Mark Westfall离职，David Lau在离开特斯拉三个月后，于7月初入职OpenAI，Mark Westfall则加入了特斯拉下游企业Redwood Materials。5月，电池架构总监Vineet Mehta离职，他在特斯拉工作近18年，自称离职是想休息、陪伴家人，这已是一年中电池团队第二次高管流失。6月离职的三位高管分别是擎天柱人形机器人副总裁Milan Kovac、北美人力资源总监Jenna Ferrua，二人皆称想更多陪伴家人，还有实权派人物、马斯克心腹之一Omead Afshar，他2017年加入特斯拉，2022年曾短暂离开，2024年初回归并升任北美和欧洲销售及制造运营负责人，直接向马斯克汇报，其直接下属包括Troy Jones 。这些离职高管平均为特斯拉效力10年以上，在特斯拉艰难时期离职，尤为刺眼。
X公司高管离职情况
X公司同样经历着高管离职潮。3月，工程总监Haofei Wang突然离职，他有北邮背景，2021年加入推特，2023年7月升任工程主管；媒体战略/通讯负责人Dave Heinzinger也在3月离职，仅工作三个月。5月，全球内容、人才与品牌销售主管Brett Weitz效力2年后离职，他与X的CEO Linda Yaccarino关系紧密。到了7月，X CEO Linda本人也离职，她在X的两年试图挽救社交平台但成效不佳，还被外界质疑是“傀儡CEO”。考虑到X人员规模比特斯拉小，这波离职潮来势汹汹。
xAI公司高管离职情况
xAI在今年年初与X正式合并，也损失一员大将。7月，创始成员之一、负责基础设施工程的Uday Ruddarraju跳槽去了OpenAI。
高管离职原因探究
在离职的11位高管中，只有两位自己给出原因，称是为陪伴家人。其他人要么沉默，要么表达对老东家赞美和对未来期许。外界猜测部分高管离职原因，如马斯克心腹Omead Afshar，多家媒体称他因业绩不佳被解雇，当时欧洲市场特斯拉连续五个月销量下滑，5月销量下挫近28%，而他是北美和欧洲销售及制造运营负责人。但回顾他的经历，外界怀疑他是又一次替马斯克“背锅”。2017年他加入特斯拉，经历公司“至暗时刻”，2022年因公司内部调查中“特殊玻璃”采购被问责离开，有媒体指出该订单或与“给马斯克盖玻璃屋”有关，他被安排进SpaceX，一年后又重回特斯拉并升任。
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