2025年8月5日，特斯拉董事会宣布授予马斯克价值约290亿美元的9600万股受限股票，以表彰其为股东创造的“非凡价值”。对此，一位在特斯拉工作五年的工程师Yun - Ta Tsai于8月6日在X平台发声力挺，认为马斯克过去八年未领薪水仍每日坚持工作，带领团队完成重要目标，理应获得这份薪酬。
特斯拉授予马斯克巨额薪酬方案
2025年8月5日，特斯拉董事会宣布，为表彰马斯克为股东创造的“非凡价值”，决定授予其9600万股受限股票，总价值约为290亿美元。该方案具体条款包括：马斯克需以与2018年“CEO业绩奖励”相同的行权价（23.34美元/股，经拆股调整）购买这些股票；股票需满足为期两年的归属期，且马斯克必须在此期间持续担任特斯拉的高级领导职务；股票将在获得反垄断监管批准后发放；五年内不得出售，除非用于缴纳税款或支付购买价格，且必须经过公司协调安排；若特拉华法院最终恢复2018年CEO业绩奖励方案，马斯克须放弃此次新的奖励，或返还部分股份，防止“双重领取”。特斯拉董事会在声明中表示，现在是认可埃隆·马斯克为特斯拉股东创造非凡价值的理想时机。
工程师力挺马斯克薪酬方案
8月6日，一位名为Yun - Ta Tsai的特斯拉工程师在X平台上解释了他认为马斯克理应获得该薪酬方案的原因。Tsai在特斯拉工作已满五年，担任现职也已两年零三个月。他在帖子中提到，马斯克在过去八年间一直未领取薪酬，但即便如此，他依然每天坚持到公司工作，并且带领团队完成了诸多重要目标。Tsai表示，许多创始人即便领取高额薪酬，也可能会在遇到困难时选择放弃，但马斯克却从未如此。他甚至开玩笑说自己的年薪一度比马斯克还高，还强调马斯克的工作热情极大地激励了团队成员，尤其是在特斯拉面临的关键时期，大家能够凝聚在一起，离不开马斯克的领导。他希望马斯克能在经历了八年艰苦奋斗之后，尽快收到自己应得的第一笔薪酬。
马斯克的工作态度与成就
马斯克以极具干劲、充满动力且决心实现个人和职业目标而闻名。在公司面临困难时，他常常选择在办公室过夜，一周工作七天。此前有报道称，马斯克曾因工作繁忙，差点错过自己弟弟的婚礼。他对工作的态度是特斯拉、SpaceX、Neuralink和其他公司取得巨大成功的原因。正如Yun - Ta Tsai所说，若不是马斯克持续引领公司发展，他也不会在特斯拉坚守如此之久。
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