宁波舟山港可通过以下方式加强与高校合作以培养更多物流人才：
共同制定培养方案
- 与高校共同研讨物流专业培养目标，结合港口实际需求，明确学生在物流规划、运输管理、仓储管理等方面应具备的知识和技能。
- 参与课程设置，增加港口物流特色课程，如港口物流实务、航运经济等，确保教学内容紧密围绕港口物流行业发展。
建立实训基地
- 在宁波舟山港内设立实训基地，为学生提供真实的物流作业场景，让学生在实践中熟悉港口装卸、货物运输配送等流程。
- 安排经验丰富的员工担任实训导师，为学生提供现场指导，帮助学生将理论知识与实际操作相结合。
开展科研合作
- 针对港口物流中的难题，如智能化港口建设、物流成本优化等，与高校联合开展科研项目，共同探索解决方案。
- 提供科研资金和实践数据支持，高校则利用其科研资源和人才优势进行技术研发和理论创新，促进港口物流技术和管理水平的提升。
设立奖学金与讲座
- 在高校设立港口物流专项奖学金，奖励在物流专业学习成绩优秀、实践能力突出的学生，激励更多学生投身港口物流事业。
- 邀请港口企业的专家、高管到高校举办讲座，介绍港口物流行业的发展趋势、实际案例等，拓宽学生视野，增强学生对行业的认知。
促进人才双向流动
- 接收高校教师到港口企业挂职锻炼，让教师深入了解港口物流业务，以便更好地指导学生；同时，选派港口企业的业务骨干到高校兼职授课，将实际工作经验传授给学生。
- 为高校毕业生提供实习和就业机会，优先录用在实习中表现优秀的学生，建立稳定的人才输送渠道。
