2025年6月，微软宣布裁员9000人，引发广泛关注。微软CEO萨提亚·纳德拉对此回应，称这是艰难却必要的决定，旨在推动微软向“AI优先”的组织转型。尽管微软整体发展态势良好，但为在人工智能领域取得更大突破，此次裁员成为战略调整的关键一步。
裁员背景：微软的重大人员调整
今年6月，微软宣布裁员9000人，这是自2023年初以来该公司最大规模的一次裁员。据相关数据，截至2024年6月，微软员工总数为22.8万人，虽公司尚未提供计入今年裁员情况后的最新员工数量，但纳德拉表示员工总数基本持平。自2025年以来，微软已裁员超过1.5万人。
纳德拉回应：艰难却必要的决定
纳德拉称，“裁员是我们做出的最艰难决定，也是根据当前公司发展不得不做出的调整。这些离职的员工，很多都是非常优秀的人才，是朋友、导师以及关键贡献者。”他强调微软从每一个客观指标来看都在蓬勃发展，市场表现、战略定位和增长都呈上升趋势，投资规模也超过以往，但由于发展轨迹并非线性，充满动态变化与挑战，所以仍无法避免裁员。
转型关键期：迈向“AI优先”的微软
纳德拉指出，微软目前正处于从传统软件公司向“AI优先”组织的转型关键期。他认为人工智能是下一个重大平台，规模堪比个人电脑革命。微软希望不仅让客户使用其工具，更要帮助客户构造智能体验。微软官网发布的博客显示，纳德拉向在职员工传达积极信号，称微软依然蓬勃发展，资本支出投入创下历史新高，员工总量保持稳定，微软内外都有众多人才和专业能力正获得前所未有的认可与回报。
未来展望：三大专注方向
展望未来，微软将专注于三个方面：安全、产品质量和AI转型。纳德拉要求微软20多万名员工“想象一下，如果所有80亿人都能召唤一名研究员、一名分析师或一名编码员”，这将如何“开启全新的敏捷性和创新水平”。他还表示，“安全和质量是不可妥协的。我们的基础设施和服务对世界至关重要，没有它们，我们就无法前进。”同时，纳德拉鼓励员工保持专注和灵活性，“我们必须愿意重新学习和再次学习。”
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