2025年11月20日，图灵奖得主、被誉为“AI教父”之一的杨立昆宣布年底告别效力12年的meta，这标志着meta AI战略的重大转向。而在此之前，前OpenAI核心开发者、华人科学家赵晟佳以超一亿美金年薪空降meta，却在入职后遭遇管理混乱与文化冲突，险些离职。这场新老交替的背后，是meta AI从学院派理想主义向商业实用主义的转变，以及一系列人才争夺与内部博弈。
杨立昆离职，meta AI战略转向
2025年11月20日，图灵奖得主、“AI教父”之一的杨立昆在领英上发表告别辞，宣布将于年底离开效力12年的meta。杨立昆一手缔造了FAIR（基础人工智能研究实验室）的辉煌，其离去标志着meta AI战略路线从FAIR所代表的学院派长期理想主义，全面倒向以产品化与商业落地为导向的实用主义，这无疑震动了硅谷AI版图。
赵晟佳的卓越履历与成就
赵晟佳的履历堪称完美。2012年，他考入清华大学机械工程系，后转至计算机系，并于2016年取得学士学位。期间，2014年他赴美国莱斯大学交换学习，拓宽了学术视野。本科毕业后，他进入斯坦福大学攻读计算机科学博士，师从Stefano Ermon教授，在深度生成模型等前沿方向成果丰硕。其代表作《InfoVAE： Balancing Learning and Inference in Variational Autoencoders》于2019年发表在AAAI，引用量超23000次。博士期间，他还荣获ICLR 2022杰出论文奖等诸多顶尖奖项。2022年博士毕业后，他加入OpenAI，成为ChatGPT、GPT - 4等项目的早期核心开发者，主导了“o1”与后续“o3”系列的研究，将思维链转化为可规模化部署产品，使AI具备类人逻辑推理能力，引发全球顶尖实验室跟进。同时，他领导合成数据团队构建了可复制、可扩展的数据生成范式，成为当代生成式AI技术范式的重要构建者之一。
meta的焦虑与挖角行动
2025年夏天，meta陷入焦虑与混乱。寄予厚望的Llama 4模型发布后表现平平，还因“性能评测造假”争议声誉受损。面对OpenAI和谷歌的领跑，以及中国AI实验室在开源领域的快速追赶，扎克伯格决定全力冲刺AGI。他斥资143亿美元收购数据标注巨头Scale AI，并任命其28岁的创始人Alexandr Wang为meta首席人工智能官，随后成立“meta超级智能实验室”（MSL）。为给MSL配备顶尖人才，meta开启疯狂挖角，扎克伯格亲自邀请并面谈目标研究人员，开出高达九位美元的薪酬方案，部分offer有效期仅有几天，赵晟佳就在此时被成功挖来。
赵晟佳入职meta的波折
赵晟佳加入meta后，迅速集结了一支实力雄厚的华人科学家团队，成员包括前OpenAI多模态预训练研究负责人毕树超等众多顶尖人才。扎克伯格承诺给予顶级资源支持，如2026年建成的“普罗米修斯”计算集群，其电力供应高达1000兆瓦，可支撑超大规模AI训练。然而，这段“联姻”很快出现危机。赵晟佳加入meta仅数日，就遭遇MSL内部资源分配不公、官僚作风盛行，承诺的算力资源迟迟未能兑现等问题，习惯OpenAI高效科研环境的他深感不适，入职不到30天便萌生去意，甚至已与OpenAI谈妥回归。最终，扎克伯格亲自以“首席科学家”头衔与天价薪酬极力挽留，才让赵晟佳留了下来。
以上文章由 AI 总结生成
