近日，江西丰城市中医院ICU护士陈某请病假遇波折一事引发社会关注。12月7日，陈某发布视频称工作五年请不了病假，经调查，原来是双方因请假细节及沟通问题产生分歧。8日上午，丰城市卫健委介入，现场解决问题，并对中医院相关领导提出批评。
护士请病假遇分歧，视频引发关注
12月7日17时许，丰城市中医院职工陈某发布视频，哭诉“在这个单位工作五年，却连个病假都批不了”，该视频迅速引发社会关注。陈某系中医院ICU护士，在今年职工体检中发现肺部疾病，中医院此前批准其一个月病假赴上海诊疗。病假结束后，陈某再赴上海复查，医生出具休息14天的门诊疾病证明书。之后，陈某向中医院提出再休一个月病假的申请，然而，因其未能提供需住院治疗的证明，中医院根据医院请假制度规定，给予了其一个月的事假，在沟通过程中双方出现意见分歧。陈某在视频中提到，“门诊的疾病病假条居然是不算病假条的，不可以休到病假，然后就去找了杨院长，杨院长就说这种情况，门诊的（病假条）不可以算病假，请事假……”她还称此前得到的消息是可以请两个月病假，并且开具了疾病证明和医生开具的病假条且盖有医院公章 ，同时表示ICU工作强度大，上两个月班就要上一个月夜班，高强度工作或加剧病情。
卫健委迅速介入，现场解决问题
事件发酵后，丰城市卫生健康委员会立即开展核实处理。12月8日上午，市卫健委、中医院相关负责同志已与陈某夫妇见面，听取他们的意见，并现场解决了其请病假等实际问题。市卫健委对中医院相关领导语气生硬等问题提出了严肃批评，也取得了当事人的理解。后续，相关部门表示将积极改进工作，切实加强对职工的人文关怀，不断提升管理服务水平。
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