新年伊始，一则令人欣喜的消息传来：2026年法定节假日放假调休天数较2025年增加5天，共计33天。这一调整源于国务院办公厅发布的《关于2026年部分节假日安排的通知》，其中春节假期延长至9天成为亮点，同时部分节日调休方式也有所改变，官方还鼓励结合带薪年假推动错峰出行。
2026年节假日天数增加，调休有变化
根据国务院办公厅发布的《关于2026年部分节假日安排的通知》，经记者梳理，2026年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期共33天，相比2025年的28天增加5天。其中，春节放假时间为2月15日（农历腊月二十八、周日）至23日（农历正月初七、周一），共9天，比2025年春节多1天。值得一提的是，清明节（4月4日 - 6日）、端午节（6月19日 - 21日）、中秋节（9月25日 - 27日）这三个节日与周末连休，无需调休，避免了连续工作六天“换”三天假的情况，使得休假节奏更为合理。
各节假日具体放假安排
具体来看，元旦1月1日（周四）至3日（周六）放假调休，共3天，1月4日（周日）上班；春节2月15日（农历腊月二十八、周日）至23日（农历正月初七、周一）放假调休，共9天，2月14日（周六）、2月28日（周六）上班；清明节4月4日（周六）至6日（周一）放假，共3天；劳动节5月1日（周五）至5日（周二）放假调休，共5天，5月9日（周六）上班；端午节6月19日（周五）至21日（周日）放假，共3天；中秋节9月25日（周五）至27日（周日）放假，共3天；国庆节10月1日（周四）至7日（周三）放假调休，共7天，9月20日（周日）、10月10日（周六）上班。
鼓励错峰出行，拼假攻略多样
官方鼓励“结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期，推动错峰出行”。对于有带薪年假的人来说，可合理规划拼出超长假期。例如，春节假期前后各请几天年假，若有5天年假，在2月9日至2月13日（周一至周五）请假，就能从2月8日（周六）一直休息到2月23日，打造16天的超级长假；或者只在节后请假，如2月24日至2月27日（周二至周五）请4天假，就能将假期延续到3月1日（周日），享受15天的连续休息。这样的拼假方案适合长途旅行或回远方老家过年的人们，能有效避开出行高峰。
假期规划与相关提醒
随着假期安排确定，提前规划至关重要。在交通出行上，虽相关部门会加强客流研判和运力供给，但旅客仍需提前规划行程，尤其是热门线路和高峰时段。各地还将开展如“新春走基层”“欢欢喜喜过大年”等主题活动，并丰富旅游产品、提升旅游品质，为假期生活提供更多选择。同时，要狠抓安全生产责任落实，特别关注交通运输、烟花爆竹、旅游设施等重点领域，出游时务必注意安全，遵守相关规定。此外，元旦节后1月4日正常上班，返程要注意提前看天气，避免扎堆。
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