2025年10月23日，据外媒报道，meta在本周三对AI部门实施大规模裁员，约600个职位被裁撤，FAIR、AI产品及基础设施团队均受影响，其中不乏华人研究员，包括AI领域重要人物田渊栋。此次裁员背后，是meta对AI战略的重大调整，从开放式基础研究转向超级智能竞赛。
meta AI部门裁员，波及众多华人研究员
据Axios、CNBC等外媒报道，meta本周三在其AI部门进行大规模裁员，约600个职位被削减，涉及FAIR（基础人工智能实验室）、AI产品及基础设施团队。值得关注的是，华人AI大佬、FAIR研究科学家总监田渊栋在社交平台X上公开表示自己和团队成员均受到影响。田渊栋是AI领域的重要华人研究者、科幻作家，于2013年从美国卡内基隆大学机器人研究所博士毕业，2016年加入meta GenAI担任研究科学家，曾参与领导OpenGo项目研发、Llama 4推理等工作，并获多项重要奖项。除田渊栋外，成批华人AI研究员也受影响，如本科毕业于上海交通大学的华人研究员Jiaxun Cui在社交平台X称meta“为鱿鱼游戏疯狂了”，很多新博士生NG被停用，自己也受影响；研究员Xianjun Yang也发文称自己当天被meta解雇，论文刚被引用，正积极寻找新机会。
裁员原因：原有组织架构官僚化，期望加快运营节奏
据外媒报道，meta首席AI官亚历山大·王（Alexandr Wang）的内部备忘录显示，公司认为原有AI组织架构过于官僚化，希望通过缩减团队规模减少决策层级，加快运营节奏。部分FAIR研究人员被建议转入由Wang领导的TBD，该团队正成为meta AI战略的核心。备忘录还提到，公司将通过内部“虎队”招聘小组协助受影响员工转岗，并继续招募具备AI原生能力的顶尖人才。meta发言人Ana Brekalo也向媒体确认了裁员消息，并表示公司正“聚焦于提升AI产品落地效率”。
FAIR与TBD：一裁一扩的背后
此次裁员中，由杨立坤（Yann LeCun）负责的FAIR实验室成为重灾区，并有消息称，杨立坤已向同事透露可能辞去FAIR首席科学家一职。而meta新成立的TBD（超级智能实验室）却毫发无损，仍在积极招聘，甚至从OpenAI等公司挖角研究人员。此前，外媒多次曝出小扎对meta在AI领域的进展感到失望，尤其是Llama 4模型发布后未受开发人员热烈欢迎，加速了战略及组织调整。在裁减FAIR等传统团队时，meta为新成立的超级智能团队大肆招兵买马，还达成270亿美元数据中心融资协议，这一系列动作表明meta或许正将重心从开放式基础研究彻底转向超级智能军备竞赛。
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