2025年10月，小米集团迎来重要人事变动，原小米集团高级副总裁、中国区总裁、新零售部总经理王晓雁不再兼任小米之家总经理，由云南分公司总经理陈恺接任，这一变动被视为小米新零售战略深化的关键举措，对小米之家的发展及新零售布局意义重大。
人事调整详情
据媒体报道，小米集团内部近日进行人事调整，原小米集团高级副总裁、中国区总裁、新零售部总经理王晓雁不再兼任小米之家总经理一职，转而由云南分公司总经理陈恺接任。陈恺将同时继续兼任云南分公司总经理，并向王晓雁汇报。
调整背后的战略考量
此次调整是小米新零售战略深化的重要一步。王晓雁自今年7月晋升为集团高级副总裁后，仍负责中国区整体业务，并向集团总裁卢伟冰汇报。而小米之家作为小米新零售的核心载体，其管理职责的交接被视为业务拓展与模式复制的关键举措。小米之家近期正处于快速扩张阶段，今年8月，小米之家昆明公园1903旗舰店正式开业，王晓雁在开业仪式中强调，该店是小米门店高端化与形象升级的里程碑。他还透露，到2023年底，小米之家将完成3000家门店的形象升级，全国门店总数突破20000家，并计划建成超过200家“人车家全生态”融合店及2000家销服一体店。陈恺此次履新，或与昆明旗舰店的成功模式密切相关，小米希望通过其经验，将高端门店的运营与复制进一步推广，助力新零售战略的加速落地。
小米的未来布局
小米的线下扩张同步伴随全球化布局。2025年被定为“新零售出海元年”，小米计划未来五年在全球开设10000家门店，重点落地东南亚市场。此次人事变动也反映出小米在渠道升级与生态整合中的持续发力。
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