2025年10月，谷歌旗下视频流媒体平台优兔（YouTube）为顺应公司专注人工智能的转变，在十年来首次对产品团队进行重组，着眼于人工智能应用，并向考虑离职的美国员工提供自愿离职买断方案。这一举动与谷歌CEO皮查伊敦促员工利用人工智能提高生产效率的举措相吻合。
优兔重组产品团队，聚焦人工智能应用
据美国媒体10月29日报道，谷歌旗下视频流媒体平台优兔（YouTube）正在进行重组，着眼于人工智能方面的应用。此举是向公司专注人工智能的更广泛转变的一部分，与谷歌CEO皮查伊敦促员工通过在全公司使用人工智能来提高生产效率的举措相吻合。在发给员工的一份内部备忘录中，YouTube首席执行官尼尔·莫汉（Neal Mohan）表示，该平台正在十年来首次重组其产品团队。YouTube的一位发言人在一份声明中表示：“展望未来，YouTube的下一个前沿是人工智能。”目前尚不清楚这是否意味着优兔平台将推出更多由人工智能驱动的产品，还是利用人工智能来承担一些内部工作。
设立三个产品部门，明确领导分工
在新的架构下，三个产品部门将直接向莫汉报告。前产品管理副总裁Christian Oestlien将领导订阅产品部门，该部门负责YouTube音乐和优质、YouTube电视、黄金时段频道（Primetime Channel）、播客和商务。首席产品官Johanna Voolich将领导观众产品团队，负责YouTube的主要应用程序，客厅，搜索和发现，YouTube儿童，学习和信任以及安全。此外，还有“创作者与社区产品”（Creator & Community Products）部门则以支持内容创作者发展、加强平台社区建设为核心任务，助力创作者提升创作效能，增进用户间的互动与联结。
向美员工提供买断方案，承诺不裁减职位
优兔表示，此次重组不会裁减任何职位，但对于考虑离职的美国员工，平台会提供自愿离职买断方案。据科技媒体TechCrunch报道，YouTube于周三证实，正针对美国本土员工实施“自愿离职计划”，并为参与该计划的员工提供离职补偿 。这一重要决策由YouTube首席执行官尼尔·莫汉通过内部备忘录向员工正式通报。优兔明确表示相关安排旨在优化团队架构，更好地适配业务发展需求。
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