近日，微软首席执行官纳德拉透露，微软或在未来一年内重启招聘，不过现有员工得先学会与人工智能协作的新工作模式。近年来，微软在裁员的同时大力投资AI领域，尽管取得一定成果，却因投资者对AI投资的担忧，股价在财报超预期后不涨反跌。
纳德拉提出重启招聘条件
据央视财经报道，纳德拉在访谈中称，在考虑招聘前，要对现有员工工作方式进行彻底变革，概括为“忘却”和“重新学习”。“忘却”指淘汰低效旧习惯和思维模式，将重复性任务交给AI；“重新学习”即掌握与AI协作新技能，如学会向AI下达精准指令、审核与优化AI输出结果，把更多精力投入战略决策等方面。他认为员工完成这一过程约需一年，之后员工人数增长才能发挥最大杠杆效应。微软希望员工能使用Microsoft 365生产力软件及GitHub Copilot AI编程助手中的人工智能功能，待工作模式升级后，再按需定向招聘新员工。
微软一年多来的裁员情况
微软最近一年多来进行了多轮裁员。今年7月份，微软宣布裁员约9000人，影响近4%的全球员工，涉及不同团队、地域和经验水平。在此之前，5月裁减约6000个职位，1月裁减2000个职位。自今年年初以来，微软已累计裁减超过7%的全球员工，员工总数降至21.9万人。
微软在AI领域的投入与回报
微软对AI领域大举投资，自2019年起已对OpenAI累计投资130亿美元。10月29日发布的2026财年第一季度财报显示，GAAP下净利润同比增长12%至277亿美元，投资OpenAI对净利润带来的影响达30.86亿美元，同比上升4.9倍。随着OpenAI完成资本重组，微软大股东地位进一步稳固，还获得其价值2500亿美元的Azure服务大单，Azure是微软的公有云计算业务。
微软财报超预期但股价下跌
尽管微软交出超预期财报，但或是投资者出于对AI投资过大的担忧，微软股价不涨反跌，市值短暂蒸发超2000亿美元。截至10月31日美股收盘，微软股价报571.81美元，市值为3.85万亿美元，已跌出“4万亿美元俱乐部”。
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