在科技领域人才争夺战愈演愈烈的当下，OpenAI与meta之间的“挖人”策略别具一格。OpenAI首席研究官Mark Chen透露，扎克伯格为挖OpenAI的人亲自煲汤相送，OpenAI也以同样方式从meta挖人。虽meta投入与薪酬诱人，但OpenAI凭借独特“使命感”与研究文化，保持核心团队稳定。
OpenAI与meta相互“送汤”挖人
当地时间12月2日，OpenAI首席研究官Mark Chen在Core Memory播客上爆料，扎克伯格为招揽OpenAI的研究员，竟亲自下厨煲汤，送到目标人选手中。Mark Chen还幽默地提到，“情况后来逐渐升级……我们也曾向想从meta招募的人送过汤，我开始觉得，这类做法自有其效果。”
OpenAI核心团队稳定的原因
尽管meta每年坐拥数百亿美元的投入，并能开出高出数倍的薪酬，OpenAI的核心团队却依然保持了惊人的稳定。Mark Chen指出，在他直接带领的团队中，超过一半的人收到过竞争对手的邀请，但真正离开的人寥寥无几。他强调，“我从未听任何人说过，通用人工智能（AGI）会率先在meta实现。”对于OpenAI而言，真正的护城河已不仅仅是薪资，而是一种独特的“使命感”与纯粹的研究文化，其团队有着共同的信念：这里，才是实现AGI的最快路径。
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