12月3日公布的数据显示，美国11月私营部门就业岗位减少3.2万个，为近两年来最大规模裁员，远低于市场预期，小型企业裁员严重，薪资增速放缓，行业表现分化。这一数据加大就业市场压力，成为美联储12月政策会议重要参考，虽市场普遍预计美联储将降息，但部分官员对此存疑。同时，11月非农就业报告因政府关门推迟发布。
就业人数意外下滑，小型企业裁员严重
12月3日公布的ADP就业数据显示，美国11月私营企业减少3.2万个工作岗位，为2023年3月以来最大降幅，远逊于市场预期的增加4万个岗位。小型企业成为裁员重灾区，员工数少于50人的小型企业合计减少12万个岗位，其中20至49人规模的企业裁员7.4万人。与之形成对比的是，50人以上的大型企业净增9万个岗位。这一总计3.2万人的就业下滑，较10月上修后的增加4.7万个岗位出现急剧转向。
行业就业情况分化，薪资增长降温
就业数据在行业层面呈现广泛下滑趋势。专业和商业服务业裁员2.6万人，信息服务业减少2万个岗位，制造业裁员1.8万人，金融活动和建筑业各减少9000个岗位。仅有少数行业实现就业增长，教育和医疗服务业领涨，新增3.3万个岗位，休闲和酒店业增加1.3万个岗位，但不足以抵消其他行业下滑。薪资方面，跳槽者的薪资增幅为6.3%，为2021年2月以来最低水平，留任员工薪资同比增长4.4%，较10月下降0.1个百分点 。ADP首席经济学家Nela Richardson表示：“雇主正在应对谨慎的消费者和不确定的宏观经济环境，招聘活动近期波动明显”，“11月的放缓具有广泛性，但主要由小企业的收缩引领”。
数据成美联储政策会议参考，官员观点存分歧
该份报告是美联储12月9 - 10日会议前获得的最后一份就业数据。期货交易员预计美联储再次降息25个基点的概率接近90%，然而部分官员对是否需要进一步放松政策存在疑虑。近几周，美联储政策制定者观点出现分歧，一方认为降息是防止劳动力市场进一步恶化的必要手段，另一方则担心额外降息可能加剧通胀，毕竟通胀水平仍显著高于美联储2%的目标。此外，美国劳工统计局原定于12月5日发布的11月非农就业报告，因政府关门推迟至12月16日发布。
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