2025年小米汽车业务成果丰硕，不仅交付量成绩亮眼，还在员工福利方面别出心裁。11月交付量超4万台，提前达成全年35万台目标，同时为员工免费发放6万辆刻有姓名工号的YU7定制合金车模；10月举办首届员工车展，众多员工携爱车参展。小米通过这些举措，实现交付量与员工黏性的双赢。
交付量超目标，小米发放定制车模
12月23日，IT之家爆料博主@airdone晒出小米发放给员工的YU7定制合金车模，车身刻有姓名和工号，引发科技圈关注。这源于小米11月达成50万辆整车下线里程碑时宣布的福利————免费发放6万辆车模。11月小米汽车交付量超4万台，全年目标35万台提前达成。
首届员工车展，展现爱车情怀
10月，小米举办首届员工车展，30多位员工开私车参展，从保时捷911到AE86经典赛车，甚至F1都来到现场。官方称其为“一群爱车人造好车”的证明，IT之家消息还提到，现场有100个梦想赞助商原型车、FE、拉力赛车亮相，赛车行业大咖莅临分享，小米赛车手有奖竞答。
福利背后：增强员工归属感与品牌代言
小米这一系列操作背后，藏着雷军的“小心思”，通过定制车模“锁住”员工归属感，比发奖金更走心，将“用户思维”融入内部，让员工成为品牌代言人。虽有人质疑是作秀，但数据证明小米实现了交付量、员工黏性双赢。
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