2025年11月20日，图灵奖得主、meta AI首席科学家杨立昆在领英宣布，将于年底从meta离职并创办一家专注于先进机器智能研究项目（AMI）的初创公司。消息一经发布，便引发各界广泛关注。在meta任职12年的他，因公司战略调整、技术路线分歧等因素选择离开，而此次离职创业，不仅是个人职业的重大转变，也凸显了AI产业在技术路线与人才争夺上的深层矛盾。
杨立昆领英官宣离职，公布创业计划
今早，现年65岁的杨立昆在领英上宣布自己将于年底从meta离职，计划创办一家专注于先进机器智能研究项目（AMI）的初创公司。他在帖子里提到，新创企将分析网络数据之外的信息，以更好地呈现物理世界及其属性，未来会进一步介绍新公司，且meta将成为其新创业公司的合作伙伴。杨立昆还在帖子下方配上了自己之前和meta创始人、CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）的合照。AMI指的是高级机器智能，由杨立昆最早提出，他曾解释这就是meta对AGI的内部代号，AMI蓝图聚焦于理解物理世界、具备常识、持久记忆、能够推理和规划，且可控且安全的系统。
12年meta生涯，理念逐渐相悖
杨立昆2013年加入meta并领导基础人工智能研究实验室（FAIR），一直致力于AI的长期研究，其中5年担任FAIR创始董事，7年担任meta首席AI科学家，他称FAIR的创建是其最自豪的非技术成就 。但如今，他在AI开发上的做法逐渐与meta相悖。科技公司纷纷投入大量资金开发基础模型，而杨立昆认为现有大模型对世界理解有限，研究人员需新计算架构打造超越人类的软件，应专注开发特定领域出色且适应能力强的系统。今年6月，他在巴黎VivaTech 2025大会上提出实现先进机器智能的路线图，核心是通过视频预测模型V-JEPA V2克服理解物理世界、推理和规划这三大核心AI挑战。
meta战略调整，或成离职主因
扎克伯格在meta发布Llama 4后，认为meta已落后于竞争对手，决定放弃杨立昆领导的FAIR的长期研究工作，专注更快推出模型和AI产品。今年夏天，扎克伯格斥资143亿美元聘请汪滔（Alexandr Wang）领导meta组建新的“超级智能”团队，还邀请前GitHub CEO纳特·弗里德曼、前OpenAI研究员赵晟佳（Shengjia Zhao）加入。今年10月，meta在AI部门裁掉600余人，其中不乏协助杨立昆启动FAIR部门的成员。此外，杨立昆很少与超级智能团队接触，且该团队倾向封闭开发，与杨立昆开源策略不同。
网友充满期待，凸显行业矛盾
杨立昆官宣创业的帖子下方，网友对其新创业项目充满期待，有人称他正在帮人类大忙、迫不及待想看到下一代AI在理解物理世界方面会有更多进步。meta AI团队近期变动不断，此次杨立昆这一级别的顶尖大佬离职，让局势更添变数，凸显出AI产业在技术路线选择与顶尖人才争夺方面的深层矛盾。从技术路线选择来看，meta坚持自研基础模型，杨立昆看好能理解物理世界的世界模型，他亲自下场创业并与meta建立合作关系，或许是平衡两条技术路线的有效解法。
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