9月12日,腾讯官方公众号“鹅厂黑板报”辟谣“OpenAI前研究员姚顺雨上亿薪资入职腾讯”的传闻。尽管消息不实,但姚顺雨确已从OpenAI离职。在AI人才竞争激烈的当下,这位在AI领域成就斐然的年轻科学家的动向,备受关注。
腾讯辟谣姚顺雨亿元入职传闻
9月12日,鹅厂黑板报正式辟谣,否认“OpenAI著名研究者姚顺雨亿元入职腾讯混元大模型团队并组建研究团队”且“年薪1亿”的说法。此前,该消息在AI社区引发热议,小红书用户@Top华人科创社区 的贴文还透露姚顺雨上周已来腾讯开会。不过,对于辟谣内容,有网友追问:辟谣的是“没加入”,还是“没有上亿薪酬”。
姚顺雨离职OpenAI,AI人才竞争激烈
虽然腾讯辟谣了姚顺雨入职的传闻,但据多个信息源表示,姚顺雨确已从OpenAI离职。当下,AI人才争夺战日趋激烈,海外meta的扎克伯格高调抛出“上亿年薪”挖角顶尖研究员,国内各大厂也全力加码留住核心团队,类似的人才流动传闻料将不断出现。
姚顺雨的辉煌履历与卓越成就
姚顺雨毕业于清华姚班,是普林斯顿大学计算机科学博士。2024年8月,他加入OpenAI担任研究科学家,专注将大型语言模型从理论研究推向实际应用,特别是AI Agent的开发。他主导开发了OpenAI首个发布的智能体模型及产品Computer-Using Agent (CUA) ,还参与Deep Research项目,并推动OpenAI与Jony Ive及其公司LoveFrom/IO的战略合作。在加入OpenAI之前,他在语言智能体领域就有ToT(思维树)、ReAct、CoALA等开创性工作,还参与构建SWE-Bench和WebShop。截至目前,其论文总引用量超1.5万。
“AI下半场”概念的提出与影响
今年4月,姚顺雨发表博客文章《The Second Half》,提出“AI下半场”概念,被广泛认为是AI研究范式转折的标志性论述。他写道:「我认为我们应该从根本上重新思考评估。这不仅意味着创造新的和更难的基准测试,而是从根本上质疑现有的评估设置并创造新的,这样我们就会被迫发明超越现有方案的新方法。」其核心理论是AI领域正从「训练更强的模型」转向「定义和评估真正有用的任务」。2024年,27岁的姚顺雨还入选《麻省理工科技评论》「35岁以下科技创新35人」中国区榜单,成为该届最年轻入选者。此外,他还是清华大学学生说唱社联合创始人、姚班联席会主席。
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